Az otthonról való dolgozás ellenőrzésére számos megoldás létezik, a telefonos számonkéréstől olyan szoftveres megoldásokig, amelyekkkel a képernyő előtt töltött idő akár teljes egészében lekövethető, mégsem ezek jelentik a hatékonyság feltételeit. Dr. Ligeti György szociálpszichológus és szervezetfejlesztő a teljesítés kritériumairól, az egyéni és a szervezeti érdekek ellentéteiről és haromóniájáról, valamint a bizalomról beszél. Munkáltatóknak és munkavállalóknak is hasznos tudnivalók a hosszútávú jó munkakapcsolat kialakításához.
Hirdetés
Dr. Ligeti György – Ellenőrzés és bizalom home office-ban
Hirdetés
Ezeket olvastad már?

Apák és lányaik
A személyiség fejlődésével, a szocializációs készségekkel foglalkozó írásokban az anya-gyerek, illetve az apa-fiú kapcsolatok mellett méltatlanul ...

„Szívből utállak ❤️”
Az emojinyelv, a digitális gyűlölet és a kamaszok elveszett empátiája
A digitális kommunikáció korában már nem kiabálunk, csak küldünk egy emojit. Ezek az apró vizuális jelek – színesek, egyszerűek, sokszor játékosak – ...

Gyökértelenül
Interjú Gerlóczy Márton íróval
Váczi Mártonként mutatkozik be, de Gerlóczy Mártonként alkot. Fikció címmel egy a saját életét feldolgozó, négykötetes regényfolyamot tervez, ...
Hirdetés